Senior-Personalberater & Partner "Digitale Transformation" (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Als Personalberater (m/w/d) betreuen Sie selbständig Ihre Projekte und sorgen für die professionelle Besetzung der Vakanzen bei unseren Kunden. Wir vermitteln ausschließlich Kandidaten/innen in Festanstellungen, ohne Zeitarbeit oder temporäre Projektgeschäfte
• Durch nachhaltige Neukunden- und Bestandskundenentwicklung erweitern Sie Ihr Geschäft. Sie verantworten selbständig Ihre Projekte: Von der Schaltung der Stellenanzeigen, über den Direct Search bis hin zu Vorstellungsgesprächen und Präsentationen bei unseren Mandanten
• Sie stehen im engen Dialog mit Ihren / unseren Mandanten und betreuen diese ganzheitlich in den Themenfeldern Personalbeschaffung, Eignungsdiagnostik, Prozessberatung, New Work und virtuelle Personalservices
• Das Thema „Eigenverantwortung“ wird Ihren Arbeitsalltag maßgeblich prägen - eine starre Arbeitszeit oder spezielle Kennzahlenvorgaben finden Sie bei uns nicht, dezentrales Arbeiten ist zudem ein wesentlicher Bestandteil unserer beruflichen Aktivität

Ihr Profil:

• Sie können mehrjährige Erfahrungen und belegbare Erfolge in der Personalvermittlung oder –beratung vorweisen / alternativ sind Sie ein absoluter Fachmann in einer oder mehrerer Branchen sowie in der geforderten Spezialisierung
• Anwendungssicherheit in MS Office und den wichtigen sozialen Medien (Xing, LinkedIn)
• Konversationssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Genaues und selbständiges Arbeiten, hohe Team-und Kommunikationsfähigkeiten
• Hohe vertriebliche Ausprägung auf Kunden- und Kandidatenseite

Wir bieten Ihnen bei uns:

• Ein unbefristetes Partnerverhältnis in einer innovativen Personalberatung
• Ein überdurchschnittlich attraktives Provisionspaket mit weiteren Zusatzleistungen
• Ein offenes und motiviertes Kollegium, eingebettet in einem sehr freundschaftlichen Arbeitsklima
• Langfristige Perspektiven der Zusammenarbeit