Gesprächsforensik

  • Analyse der bisherigen Vorfälle / IST-Analyse
  • Skizzierung der bisherigen Verdachtsmomente
  • Entwicklung einer Motivanalyse
  • Definition und Auswahl der Vernehmungstechniken
  • Aussagepsychologische Begleitung in Gesprächen mit verdächtigen Mitarbeitern
  • Auswertung & Glaubhaftigkeitsanalyse